服务热线:
13801449869(陈经理)

人才理念

2016-04-27

       一是、德才兼备原则:选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

       二是、“效果论”原则:在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。 

       三是、实践第一的原则:“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到我公司工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。 

       四是、优胜劣汰的原则:在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。

       五是、“人人是人才”的原则:在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。 我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。

关于亚泰 ABOUT

江苏亚泰管业制造有限公司

引进国外最新技术,拥有先进的专业生产设备,精湛的制作工艺,产品规格齐全,主要产品有焊管、高频焊管、热轧卷板 、圆管、方管、矩形管,灯杆、路灯杆,十年来通过全体员工的共同努力,兄弟单位的友好协作,能够准确把握...[详情]
最新招聘 | 联系我们 | 返回首页 江苏亚泰管业制造有限公司 版权所有 @2016-2018 苏ICP备12056103号 技术支持:仕德伟科技 网站建设仕网云智能建站 友情链接:碳刷 |
点击这里给我发消息